Estratégias pessoais para conquistar metas

By | 2017-01-02T12:01:35+00:00 1 de junho de 2015|Coach|

Quais são as melhores estratégias para conquistar suas metas? As suas estratégias que já funcionaram... Muito se escreve sobre metas, sobre como chegar lá, qual o passo a passo, o que temos que considerar,..., tudo isso é muito importante, agora, tem algo ainda mais: a [...]

Metas: O sucesso depende das dificuldades?

By | 2017-01-02T12:02:14+00:00 8 de maio de 2015|Coach|

Qual a sua reação quando algo não sai como deveria? Quando você perde o controle da situação e acontece alguma adversidade? Deixe-me te ajudar a responder, existem duas possibilidades: Você respira, analisa a situação, muda o planejamento e segue em frente. Você suspira pensando porque [...]

Definir metas emocionais ou metas racionais?

By | 2017-01-02T12:02:16+00:00 1 de maio de 2015|Coach|

Existe uma questão em relação a metas que, normalmente, é ignorada. O problema, é que essa questão é um dos principais motivos para uma meta fracassar. Uma meta deve ser emocional ou racional? Normalmente, ao definir uma meta sugere-se ser o mais claro possível, vamos [...]

Carreira em Crise : Entre Escolhas e Consequências

By | 2017-01-02T12:02:21+00:00 10 de abril de 2015|Coach, Convidados|

Carreira em Crise : Entre Escolhas e Consequências Em tempos de crise a impressão é que tudo para e entra em modo de espera, ou, se não para, foge ao controle. Crenças são questionadas e a fé, até então inabalável, muitas vezes não [...]

O Líder Integral

By | 2017-01-02T12:02:28+00:00 27 de fevereiro de 2015|Coach, Convidados|

O Líder Integral Quer tornar-se um bom líder? Torne-se uma pessoa melhor. Sobram vagas, faltam líderes e perdem-se pessoas. Lamentavelmente essa é a realidade de muitas organizações. Vivemos, hoje, tempos de demandas e mudanças exponenciais as quais impactam diretamente as configurações profissionais, comprometendo [...]

Lideranças: Quanto do tempo é gasto com “coisas” e “pessoas”?

By | 2017-01-02T12:02:52+00:00 13 de janeiro de 2015|Coach, Convidados|

Lideranças: Quanto do tempo é gasto com “coisas” e “pessoas”? Pesquisa revela que chefes não prestam atenção nas equipes. Um gestor pode ser considerado um bom líder quando é capaz de inspirar pessoas e envolver as organizações na construção da visão de futuro [...]

Liderança: como pretender ser íntegro sem ser integral?

By | 2017-01-02T12:02:53+00:00 6 de janeiro de 2015|Coach, Convidados|

Liderança: como pretender ser íntegro sem ser integral? O termo integral significa inteiro, completo e considera a condição humana na sua excelência: a integridade. O sentido de ser integral abrange também o significado de ser íntegro e sugere trabalhar o indivíduo na sua [...]